Notre société DIADEM, basée à Avermes (03), est à la recherche d'un/une Chargé(e) d'Affaires Electricité Maintenance. En tant que Chargé d'Affaires Electricité Maintenance H/F, vos missions seront les suivantes : Gestion de la relation client : Assurer le suivi de la clientèle et veiller à sa satisfaction dans le cadre des activités de l'entreprise. Encadrement des techniciens : superviser et coordonner l'ensemble des activités des techniciens et assurer la liaison avec la direction et les différents services du groupe  Gestion des contrats et des devis : rédiger les contrats et les soumettre à la direction pour validation / Etablir les devis et contrôler ceux réalisés par vos subordonnés. Gestion du planning : établir un planning hebdomadaire et l'adapter en fonction de l'évolution de l'activité Gestion administrative : contrôler et valider les feuilles d'heures / préparer les factures clients / assurer le suivi des encours et des impayés puis contrôler et valider les factures fournisseurs. Gestion des stocks : suivre et contrôler les flux de stock puis veiller à leur optimisation afin de limiter les exédents. Vous serez en permanence en relation avec les clients, les salariés ainsi que les fournisseurs. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique/électrotechnique (Bac +2 à Bac +5), et justifiez d'une expérience significative (idéalement d'au moins 3 ans) en tant que chargé d'affaires en électricité. Vous savez analyser un dossier technique et avez des connaissances en chiffrage tout en étant autonome, rigoureux et responsable de vos prises de décisions. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité. Vos connaissances juridiques en droit du travail, droit de l'environnement, droit des affaires vous permettent d'assurer la gestion quotidienne du chantier qui est sous votre responsabilité. Qualités requises : - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Esprit d'équipe - Sens de la relation client Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier de conditions de travail motivantes avec des avantages sociaux tels que : - Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour  - Véhicule de fonction : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels  - Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille  - APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).  - Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur). - Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances.  - Congés supplémentaires : joursde fractionnement et jours d'ancienneté.  - Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise - Plan d'épargne entreprise avantageux : Epargnez avec un abondement conséquent de votre employeur pour concrétiser vos futurs projets  - Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise  - Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.  - Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés. - Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.