POSTE : Pmo Senior - Gestion du Changement H/F DESCRIPTION : Contexte Dans le cadre d'une transformation transverse impliquant plusieurs projets simultanés, notre client cherche à renforcer son équipe PMO avec un profil senior, parlant anglais, disponible sur site à Annecy. Le rôle combine gestion du changement, communication IT et soutien aux projets. Missions principales Gestion du changement et communication - Accroître la visibilité des initiatives informatiques via mises à jour projets, annonces et publications sur l'intranet - Créer et gérer une lettre d'information mensuelle IT pour l'ensemble de l'organisation - Soutenir les activités de gestion du changement : évaluations d'impact, plans de communication, formations et contenus (FAQ, guides, fiches explicatives) - Simplifier et clarifier les messages à destination d'un public non technique PMO et soutien aux projets - Contribuer à la documentation et au reporting des projets (avancement, KPI) - Améliorer les processus, modèles et normes de communication interne du PMO - Soutenir la gestion du cycle de vie des projets : cadrage, gouvernance, validation et révision Livrables - Supports de communication - Reporting projets et indicateurs clés - Environnement international et multi-projets - Rôle stratégique au sein de la transformation IT - Interaction avec de multiples parties prenantes et visibilité organisationnelle PROFIL : - Expérience confirmée en communication IT, gestion de projet ou gestion du changement - Excellentes compétences rédactionnelles en anglais, style clair et concis - Capacité à interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques - Proactif, curieux, collaboratif et autonome Compétences requises Compétences principales - Gestion de projet et des risques - Gestion du changement IT - Anglais courant - Rédaction claire et structurée de documents Atouts / compétences importantes - Microsoft 365, SharePoint - Jira, Confluence - Méthodologies Agile / certifications (Scrum, Kanban, SAFe)