POSTE : Conseiller Vente Immobilier H/F DESCRIPTION : Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoireGrâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance).Au sein de la ville dynamique de ROUEN , notre agence idéalement située au coeur du quartier St Clément et déjà composée d'une équipe conviviale de 3 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.Pour cela, vous devrez : - Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; - Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; - Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; - Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; - Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader. PROFIL : Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ?Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.Expérience indispensable de 2 ans minimum Compétences : Esprit d'analyse et de synthèse, Bon relationnel, Prospection, Ecoute, capacité d'adaptation, Dynamisme, Négociation, Sens du résultat, Ténacité, conscience professionnelle