POSTE : Technicien de Maintenance Posté en 2 X 7 H/F DESCRIPTION : En recherche d'un poste sédentaire dans un environnement de travail agréable ? Manpower Conseil Recrutement accompagne son partenaire dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent (H/F) en horaires postés 2x7 ou 2x8, dans un atelier de production à Vienne Points clés du poste : - Entreprise à taille humaine, favorisant l'autonomie après la période d'intégration - Poste sédentaire dans une équipe stable et expérimentée - Maintenance polyvalente : électrique, mécanique, pneumatique ? Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux destinés au secteur de la construction. Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe de trois techniciens, vos principales missions consisteront à : - Réaliser la maintenance curative et préventive, avec une dominante électrique - Assurer les dépannages mécaniques et pneumatiques - Intervenir ponctuellement sur les bâtiments et installations techniques (ex : chaufferie) - Se coordonner avec les prestataires externes pour les interventions spécialisées (sprinklers, automatismes, chariots élévateurs?) - Participer au plan de prévention mis en place lors des arrêts techniques de production Ce poste demande une forte polyvalence technique et une capacité à intervenir sur un large périmètre. Avantages - Salaire fixe négociable selon votre expérience et vos compétences - 13? mois - Panier repas et prime d'habillage - Allocation de fin d'année - Prime vacances - Participation et intéressement - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Horaires en équipe alternée : - 5h ? 12h ou 5h ? 13h - 12h ? 19h ou 13h ? 21h - Formation de niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle - Une première expérience en maintenance est appréciée - Compétences en électromécanique indispensables - Polyvalence souhaitée Le process de recrutement - Un premier échange avec le consultant en charge par téléphone - Un entretien en présentiel avec l'entreprise - Un accompagnement personnalisé tout au long du process de recrutement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 PROFIL :