Principales missions : Dans le respect du cadre institutionnel (projet associatif, projet d'établissement), l'aide-soignant/e est chargé/e de dispenser des soins d'hygiène et de nursing participant au bien-être des résidents. Il/Elle participe également à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents : - Etablir une relation éducative avec la personne, la famille et le groupe. Participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne. - Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : élaborer et mettre en place des actions socio-éducatives dans une démarche éthique permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences. - Accompagner au quotidien : aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de ses besoins, dans le respect de son intimité et de sa dignité. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Être le référent direct de plusieurs résidants de l'unité de vie où il intervient en lien avec l'éducateur spécialisé qui assure la coordination de l'unité. - Être créatif et proposer des activités de développement, soutien, à la personne accompagnée. Avantages : - Action Logement / CSE - Reprise d'ancienneté - Des congés annuels supplémentaires - Un compte épargne-temps (CET) - Des dispositifs d'épargne salariale avantageux - Un service de soutien psychologique. - Politique de formation - Mutuelle obligatoire : Remboursement par l'employeur à 50% - Navigo: Remboursement par l'employeur à 50% Diplôme : DE Aide-soignant + Attestation AFGSU Niveau 2 Autres critères : Permis B souhaité, Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, Une première expérience dans une structure similaire serait en un plus.