RESPONSABILITÉS : L'IUT de Lorient-Pontivy propose une offre de formations scientifiques, industrielles, technologiques et tertiaires, aujourd'hui composé de 6 Bachelors Universitaires de Technologie - B.U.T. (nouveau diplôme bac+3 des IUT. Notre institut compte 130 personnels. Le poste affecté à l'IUT de Lorient est rattaché fonctionnellement au service Assistance et Gestion du Parc (AGP) de la Direction des Systèmes Informatiques (DSI). Les missions incluent à la fois un volet répondant aux besoins de l'IUT de Lorient, et un volet transversal s'inscrivant dans les missions de la DSI. Les activités d'ingénierie, d'assistance et d'exploitation s'exercent conformément aux méthodes et procédures opérationnelles définies par la DSI. Le poste comprend également l'organisation et la coordination des activités du correspondant technique de l'IUT de Lorient, partiellement dédiées à l'assistance informatique et audiovisuelle. Déplacements à prévoir sur l'antenne de Pontivy. Activités principales Gestion de parc Assurer la gestion et la maintenance du parc matériel (560 postes) et logiciels; suivre et garantir le bon déroulement de l'exploitation au quotidien ; mettre en œuvre le suivi des performances et des indicateurs de métrologie; gérer les acquisitions de matériels et de logiciels pour l'IUT Assistance aux utilisateurs Accompagner et former les utilisateurs; assurer le support technique des utilisateurs (2ème niveau); accompagnement aux bonnes pratiques de sécurité (gestion des Mdp, protection des données, usage sécurisé des applications et du réseau) Ingénierie du poste de travail Définir la configuration des systèmes d'exploitation des postes de travail; concevoir et formaliser les processus d'installation et de mise à jour automatisées; définir, administrer et maintenir les outils de déploiement et de gestion automatisée des postes de travail; planifier, piloter et superviser les opérations de déploiement et de mise à jour du parc; anticiper les évolutions techniques et fonctionnelles des environnements de travail; assurer une veille technologique; rédiger et faire évoluer la documentation fonctionnelle et technique Projets Vous pourrez être amené∙e à contribuer à des projets transversaux pilotés par la DSI (par exemple mise en œuvre de solutions de bureaux virtuels ou encore des projets de virtualisation) Référent réseau Vous serez référent∙e réseau de l'IUT de Lorient auprès de l'équipe Infrastructures systèmes & réseau de la DSI PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'une licence minimum, vous une maîtrise avancée des environnements postes de travail (Windows, éventuellement Linux/MacOS), de l'administration des systèmes et gestion du cycle de vie des postes (déploiement, mises à jour, maintenance, sortie d'inventaire), de la conception et mise en œuvre de solutions de déploiement automatisé. Vous avez des capacités à définir et faire évoluer des architectures de postes de travail ; une maîtrise des outils de gestion de parc et d'inventaire. Vous avez des connaissances approfondies en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, Wi-Fi) et savez mettre en œuvre des outils de supervision, de métrologie et d'analyse de performance. Vous avez une bonne pratique en sécurité des systèmes d'information et une capacité à piloter l'exploitation et à garantir la continuité de service. Des compétences en virtualisation et environnements de travail virtualisés (VDI) seraient vivement appréciées. Vous avez une expérience en conduite de projets techniques (planification, coordination, suivi) et une aptitude à analyser des besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Vous savez formaliser, documenter et standardiser des process et des procédures ; et accompagner et former les utilisateurs. Des aptitudes au travail en équipe et en environnement transverse et multi-sites (DSI, utilisateurs, prestataires) sont vivement souhaitées. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs : une université audacieuse, entreprenante et engagée soucieuse de la qualité de vie au travail et bouillonnante de projets Environnement de travail de qualité au cœur d'un campus universitaire à proximité du centre-ville Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables ; mutuelle 36h30 hebdomadaire sur 4,5 jours sur avis du N+1 50 jours de congés par an (fermeture hiver et été soit 5 semaines décomptées d'office) et des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents Rémunération : grille des agents titulaires de catégorie A (ASI, IGE) + Rifseep ou grille des agents contractuels de l'UBS de catégorie A selon expérience professionnelle Date limite de candidature : 30 avril 2026/ transmettre lettre et CV OBLIGATOIREMENT/ prise de poste souhaitée le 1/9/2026