Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir chez un client du secteur industriel sur un site posté, sur le secteur de Tarnos (40), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien Frigoriste F/H en CDI En tant qu'expert vous assurez la maintenance préventive et curative des installations du site en renfort des équipes : groupes eau glacée, multisplit, climatisation, etc...dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. Vous aurez également la gestion de petit chantiers travaux en froid ou en Electricité avec la production de devis ainsi que la rédaction de comptes rendus d'activité suite aux interventions. En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie. Ce poste est sujet à astreintes toute les 4 à 5 semaines  Votre profil :Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui primentVous avez acquis des compétences fortes dans le doamine du froid et dans la maintenance multitechnique.Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Parlons avantages ! Votre package de rémunération :Un salaire annuel brut entre 30K et 33K en fonction de votre expérience,Des avantages :Des tickets restaurant,Des primes d'astreintes,Une prime de vacances,Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise,Formation/développement des compétencesMobilité interne groupe ENGIEL'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs   Nous rejoindre en 3 étapes !Un premier échange en visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteursUn entretien avec votre futur managerOn démarre quand ? A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn - Instagram - Facebook