Descriptif du poste: Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels Description de poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e ingénieur.e calcul mécanique (H/F) pour intégrer en projet un de nos clients. Rattaché·e au Responsable mécanique, vos missions principales seront les suivantes : * Analyse du cahier des charges et recherche des solutions techniques * Validation des données d'entrées * Rédaction des spécifications et contrôle des exigences mécaniques * Réalisation des dimensionnements des systèmes mécaniques * Réalisation des calculs en intégrant les contraintes de fabrication et installation * Optimisation entre le coût et la conception * Modélisation, maillage et calcul de structure * Chargement : poids propre, séisme. * Analyse statique linéaire et non linéaire, modale et sismique * Analyse dynamiques (vibrations aléatoires, vibrations sinus, choc) * Rédaction des notes de calcul * Optimiser les résultats et l'argumentaire des solutions retenues * Vérification des notes de calculs réalisées par d'autres calculateurs * Traiter des écarts et proposer des solutions. Profil recherché: Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation de Bac+5 idéalement issu d'une formation de type ingénieur en génie mécanique, spécialité calculs vous justifiez d'une première expérience. Pour accompagner l'équipe, vous êtes autonome sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : * Vous maitrisez l'utilisation de Ansys (Workbench et/ou APDL et/ou spaceclaim et/ou SAMCEF) et avez des connaissances dans l'utilisation d'autres outils de calculs en fonction de vos expériences. Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : * L'accompagnement sur la montée en compétences * Un écosystème pour sortir de votre zone de confort * L'engagement dans des projets associatifs * Une politique dédiée à la parentalité