Descriptif du poste: Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Hardware pour notre site de Pont-de-l'Arche (27). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. L'Ingénieur(e) Hardware est un(e) spécialiste de la conception de cartes électroniques, des motorisations, des capteurs et de l'ensemble de la connectique des machines, dans le respect des règles de l'art (normes de sécurité électrique, CEM et dispositifs médicaux). Il/elle intervient sur de nouveaux développements, sur l'évolution de programmes existants ou en support. Missions principales : * Rédiger le cahier des charges électronique et établir le cahier de recettes * Collaborer à la définition des solutions techniques et au choix de la sous-traitance * Préparer le planning détaillé et garantir le respect des délais de développement jusqu'à la mise en production * Participer à l'élaboration et à la validation des plans de tests * Réaliser la documentation électrique et électronique ainsi que les plans de branchement du produit * Assurer le passage des produits aux normes de sécurité électrique, CEM et dispositifs médicaux * Participer, avec le/la Chef(fe) de Projet, à l'élaboration des plannings de développement * Garantir la constitution de la documentation associée et le respect des règles de développement * Être proactif(ve) dans la résolution des problèmes identifiés * Proposer de nouvelles solutions afin d'améliorer la qualité, la précision et l'ergonomie Profil recherché: Profil recherché : ➢ Formation : Diplôme d'Ingénieur en électronique, avec une expérience significative en conception électronique, idéalement dans un environnement industriel normé ➢ Compétences : * Solides connaissances en électronique * Connaissance des contraintes normatives (CEM, sécurité électrique, dispositifs médicaux idéalement) * Notions en logiciel et en mécanique * Maîtrise de l'anglais écrit et oral (indispensable) ➢ Qualités : * Rigueur et sens de l'organisation * Capacité d'analyse et esprit de synthèse * Autonomie et sens des responsabilités * Force de proposition et créativité * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages entreprise : * 14 RTT par an * 13ème mois * Prime "vacances" * Intéressement * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Indemnités kilométriques → Rémunération : 45 760 € à 52 000 € bruts sur 13 mois, selon expérience Vous souhaitez travailler dans une société en pleine croissance et innovante ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous !