Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES * Contribuer à l'analyse clinique des situations des personnes accompagnées * Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives et à la direction * Participer à l'élaboration et à l'évolution des projets personnalisés * Intervenir en appui dans les situations complexes (comportements, tensions, ruptures de parcours) * Participer ponctuellement à des entretiens avec les résidents si nécessaire * Orienter vers les dispositifs de soins adaptés et travailler en lien avec les partenaires (CMP, psychiatres, structures de soins) * Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Participer aux réunions d'équipe (présence attendue environ 1 fois par mois) Organisation du poste * Temps de travail : 0,22 ETP (environ 2 jours par semaine) * Présence attendue principalement en fin de journée (à partir de 17h) * Organisation souple à définir avec la direction, en cohérence avec les besoins du service Profil recherché: PROFIL ET COMPÉTENCES * Formation de niveau I ? Master II en psychologie (clinique / psychopathologie) * Expérience en secteur médico-social, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap * Compétences attendues : * Capacité d'analyse clinique et de prise de recul * Aptitude à se positionner en appui technique auprès des équipes * Capacité à intervenir dans un cadre institutionnel et à en comprendre les enjeux * Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à transmettre * Autonomie et capacité d'adaptation à un temps partiel Rémunération et avantages * Rémunération selon la CCN 66 ? Poste cadre classe 3 niveau 1 * Base indicative : coefficient 800 Proratisé à 0,22 ETP * reprise d'ancienneté * indemnité Ségur (proratisée) * Congés trimestriels * Mutuelle prise en charge à 65 %