Descriptif du poste: Sous l'autorité du directeur d'établissement et la responsabilité fonctionnelle du référent de filière ASS, le/la formateur(trice) (h/f) conçoit et réalise des actions de formation et d'accompagnement sur la filière. Il/elle contribue à la professionnalisation et au développement des compétences des apprenants dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l'Ecole. Il/elle coopère à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la filière ASS, intervient dans la formation théorique et pratique sur la filière ASS, auprès d'un public d'apprenants Activités principales : Animer des séances de formation et procéder aux évaluations * Assure et anime les enseignements permettant aux apprenants d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l'obtention de leur diplôme, * Procède à l'évaluation des apprenants et à leurs parcours de formation, * Participe aux jurys de certification et aux jurys d'évaluation ECTS, Accompagner les parcours de formation et la professionnalisation des apprenants * Anime les collectifs d'apprenants de la filière ASS, * Assure une mission de référent de parcours et réalise le suivi des parcours individualisés des apprenants, de la sélection jusqu'à la certification, * Réalise la guidance et le suivi de mémoire des apprenants dans leur parcours de formation, * Effectue les corrections de travaux (oraux, écrits, QCM, fiches de lecture, dossiers intermédiaires.), * Réalise les visites de stage et assure le lien avec les tuteurs, Démarche d'amélioration continue de l'Ecole * Réalise la déclinaison du projet pédagogique de la filière dans le respect des processus internes, * Veille à la cohérence interne des modules et à leur bonne intégration dans l'ensemble de la formation, Ingénierie de formation * Pilote et coordonne des modules (y compris des modules numériques) et des séquences de formation, * Référent d'un domaine de compétences, il réalise l'organisation des épreuves de certification et des évaluations internes rattachées au domaine de compétences, Activités de préparation et de veille * Prépare, conçoit et produit les cours et les contenus de formation selon diverses modalités pédagogiques et innovantes (FOAD), * Maintient un niveau d'auto-formation suffisant en assurant une veille sur les recherches dans les domaines du travail social et sur les évolutions du travail dans le secteur social et médico-social, Communication * Contribue au développement de réseaux et de partenariats, * Assure le lien avec les terrains professionnels pour la formation pratique, Promeut l'attractivité des formations de l'Ecole en participant à des journées portes ouvertes, forums, salons, séminaires et toute autre action de communication sur le territoire, en lien avec les partenaires et les terrains Profil recherché: Profil - compétences attendues : Titulaire d'une formation supérieur (diplôme de niveau 6 selon la nomenclature européenne), vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la formation professionnelle, l'animation et l'accompagnement de groupes. Méthodique, rigoureux et organisé, le formateur (h/f) possède une bonne connaissance des dispositifs de formation et du cadre règlementaire du diplôme, et de l'environnement social et médico-social. Disposant d'une compétence avérée en ingénierie de formation et maitrisant les techniques pédagogiques, le formateur (h/f) est autonome et a une appétence pour le travail partenarial et le travail d'équipe. Il/elle présente un intérêt reconnu pour le développement d'approches pédagogiques diversifiées et innovantes et pour l'usage des outils bureautiques et numériques. Conditions proposées : Poste de Cadre classe 3 niveau 2 en référence à la Convention Collective 66 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé à Bourg en Bresse avec des déplacements à prévoir Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements Rémunération : à partir de 3 067,6 € bruts mensuels selon profil et expérience (prime Ségur comprise) pour 1 ETP