Descriptif du poste: Poste basé à Andrézieux-Bouthéon (près de Saint-Étienne - Loire, 42). Rejoignez notre équipe de production en tant qu'Assistant Chef d'équipe de Production H/F (poste d'adjoint chef d'équipe sur ligne de production en 2x8) En tant qu'Assistant Chef d'équipe de Production H/F, vous jouez un rôle clé dans l'animation de votre équipe, le respect des objectifs de production et la gestion des priorités au quotidien. Vos missions principales * Préparer le démarrage de la production : vérifier l'approvisionnement des postes en composants et consommables, répartir les activités selon les consignes du chef d'équipe, diffuser les fiches d'autocontrôle, déclarations de production et étiquettes d'emballage. * Supervision de la production : suivre le bon déroulement de la production (quantités, qualité, délais), ajuster l'affectation des opérateurs selon les besoins de la ligne, remonter les écarts au chef d'équipe. * Animation de l'équipe : Former les nouveaux employés et assurer leur intégration. Motiver les équipes pour garantir la productivité et l'atteinte des objectifs. * Suivi de la qualité : Effectuer les contrôles qualité sur la ligne et assurer le traitement des non-conformités par les opérateurs. * Gestion de la production : participer aux saisies de production (déclarations, heures, suivi des quantités) et contribuer au suivi des indicateurs de performance de la ligne. * Amélioration continue : Participer aux actions d'amélioration de la productivité et de la qualité. Identifier les pistes d'amélioration et mettre en place des solutions concrètes. * Remplacement du chef d'équipe : En l'absence du chef d'équipe de production, vous assurerez la gestion complète de l'équipe et de la production, en vous assurant du respect du planning et des délais. * Ouverture / fermeture du site : en horaire posté, assurer l'ouverture ou la fermeture du site selon les procédures en vigueur. Vos priorités dans les 3 premiers mois : * Prendre en main l'équipe et le processus de production : comprendre le fonctionnement de la ligne, les produits, les standards qualité et les modes opératoires, en binôme avec le chef d'équipe de production. * Superviser en toute autonomie : Vous gérerez la production de manière autonome, en vous assurant de la bonne répartition des tâches et de la gestion des urgences. * Assurer le suivi qualité et la productivité : Vous serez responsable de maintenir les standards de qualité et de productivité tout en garantissant un climat de travail positif. Profil recherché: FORMATION Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac pro industriel, ou vous justifiez d'une expérience significative en production vous ayant permis de devenir référent de ligne / opérateur expérimenté. COMPÉTENCES REQUISES Ce que vous devez maîtriser : * Connaissance des process de production et première expérience en animation d'équipe sur ligne ou atelier. * Utilisation des outils informatiques de base (saisie des déclarations de production, consultation des indicateurs, bureautique simple). * Notions d'indicateurs de production (rendement, productivité, taux de rebut). * Habilitation chariot 1-3-5 (ou volonté de la passer rapidement) et respect des règles de sécurité.   Ce qui serait un plus : * Expérience dans un environnement de production en 2x8. * Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen). CAPACITÉS ET APTITUDES * Gestion des priorités : Capacité à organiser et hiérarchiser les tâches dans un environnement dynamique. * Leadership : Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et encadrer des opérateurs. * Rigueur et autonomie : Prise de décisions techniques en toute autonomie tout en respectant les contraintes de production. * Communication : aisance dans les échanges avec les opérateurs, le chef d'équipe et les services support (qualité, maintenance, logistique), avec une communication simple, claire et factuelle.     REMUNERATION   Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 25 000 € et 30 000 € bruts annuels, selon votre expérience et votre autonomie.   Le poste est en horaire posté 2x8, avec une alternance matin / après-midi et un repos le vendredi posté de l'après-midi (hors heures supplémentaires exceptionnelles).   La mutuelle est prise en charge à 75% par l'employeur, et vous bénéficierez des avantages du CSE, et de la possibilité de restauration sur site.      PROCESSUS DE RECRUTEMENT   * Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH pour valider votre parcours et vos attentes. * Un entretien structuré avec le responsable de production et les ressources humaines. * Éventuellement une mise en situation sur le terrain avec les équipes.   Vous serez informé(e) à chaque étape, avec ou sans suite.