Descriptif du poste: Vous souhaitez contribuer à une aventure collective, entreprendre, tester, apprendre, vous développer et vous challenger ? NAOS (Bioderma - Institut Esthederm - Etat Pur) a bien plus qu'un poste à vous proposer ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines - HR Business Partner - Population Marketing & Digital * Type de contrat : CDI * Localisation : Lyon + déplacements réguliers à Aix-en-Provence * Secteur : Dermo-cosmétique * Date de démarrage : Juillet 2026 VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NAOS L'équipe des Ressources Humaines - périmètre Campus recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines - HR Business Partner - spécialiste des Marques & Digital. Votre rôle aura pour objectif prioritaire l'accompagnement et le développement des collaborateurs de votre périmètre, tout en contribuant à des projets transverses. Rattaché(e) à la Responsable RH du périmètre Campus, vous collaborez au quotidien avec différents managers et travaillez aux côtés de l'équipe RH France. VOS MISSIONS CHEZ NAOS - Recrutement & intégration : gestion complète des recrutements (du besoin à l'onboarding), avec un focus particulier sur les stagiaires et alternants, et coordination avec les équipes RH (paie, administration). - Accompagnement des managers : conseil RH au quotidien sur tous les sujets (management, juridique, performance, rémunération) et support sur les outils et processus RH. - Développement des collaborateurs : pilotage des campagnes de performance et talents, contribution au plan de formation et déploiement des actions de développement. - Vie de l'équipe RH : suivi des indicateurs RH et participation à des projets transverses. CE QUE NOUS OFFRONS CHEZ NAOS - Une culture d'entreprise humaine et collaborative, qui laisse place à l'initiative individuelle - Télétravail : 2 jours par semaine, après 2 mois d'ancienneté - 18 jours de RTT - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d'ayants-droits - Participation aux frais de transport - Avantages CSE - Intéressement / Participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Pré-sélection des CV * Premier contact d'environ 15 minutes (téléphonique ou entretien vidéo différé ICIMS) * Entretiens avec différents interlocuteurs RH (Étude de cas éventuelle + Test en Anglais) Profil recherché: VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en RH avec au moins 5 ans d'expérience, dont un parcours significatif en tant que HRBP, idéalement sur un périmètre Marques & Digital - Vous disposez d'une forte culture digitale et d'une bonne compréhension des métiers marketing - Vous êtes autonome, proactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise dans des environnements en transformation et savez gérer une diversité de sujets en transverse avec confidentialité - Vous maîtrisez les outils RH (SIRH, ADP, gestion des temps) et l'anglais professionnel (obligatoire) POURQUOI NOUS REJOINDRE Une entreprise engagée, à taille humaine, portée par une forte culture de responsabilité et d'innovation. Un environnement stimulant et une équipe dynamique et bienveillante. Des projets concrets à fort impact humain. Trois piliers clés : Apporter tes convictions, Oser te développer, Cultiver les liens aux autres Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site : Offres d'emploi NAOS Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.