Description de l\'entreprise :SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l\'ingénierie au service des industries les plus exigeantes. Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d\'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d\'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l\'énergie, du ferroviaire, de l\'aéronautique, de l\'industrie lourde ou des sciences de la vie. SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d\'innovation et de performance durable. Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Mission :Fort d\'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l\'acteur de référence pour les activités d\'ingénierie d\'études multidisciplinaires, d\'assistance à maîtrise d\'ouvrage & appuis sur projets, d\'ingénierie de maintenance et de travaux. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe Projets sur des activités de PMO dans le secteur nucléaire. ️ Vos futures missions : En tant que Project Management Officer numérique, vous appuierez le chef de Projet (ou un responsable de lot) au pilotage du projet en apportant analyse et méthodologie. - Vous apportez au Chef de Projet et à la Direction une vision intégrée et objective de l\'état d\'avancement du projet (Reporting) - Vous organisez, préparez et (co)animez les instances de gouvernance : collecte des données, analyses, mise à jour des tableaux de bord, élaboration des supports, gestion des participants, animation, rédaction du compte-rendu - Vous vous assurez de la qualité des livrables, du respect des délais, de la cohérence des données - Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins du projet et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de ces méthodes - Vous pilotez le processus de planification : initialisation des plannings, mise à jour des avancements, optimisation, identification des marges et chemins critiques, pilotage des jalons d\'engagements - Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités du Projet - Vous pilotez le suivi d\'action et les plans de contrôles interne au projet - Vous animez la gestion de la documentation du projet, notamment via les outils collaboratifs type SharePoint - Vous êtes responsables de la bonne mise à jour de la documentation projet (WBS, PMP...) - Vous êtes le/la chef.fe d\'orchestre des interfaces entre les différents interlocuteurs ️ Vos outils : - Vous travaillez avec la suite office : Outlook, Excel, Word, OneNote, PowerPoint, Teams. - Vous planifiez et animez la gestion des risques via un logiciel tel que Planisware ou Primavera. - Vous animez la gestion documentaire via SharePoint ou DataRoom. - Vous pilotez les indicateurs via un logiciel métier et PoweBI. ️ Vous êtes : Vous êtes diplômé(e) d\'un Bac+5 et avez une expérience de débutant à expérimenté en gestion de projet ? Vous maitrisez la gestion des risques, la réalisation de tableau de bord ou la préparation d\'instance décisionnelle ? Vous avez une expérience en projets SI ? Vous faites preuve de rigueur, d\'anticipation et vous disposez d\'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs projets ? Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l\'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l\'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes D\'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 4 jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... ⏳ Les étapes du processus de recrutement : Echange téléphonique de 20 min avec notre Chargée de Recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l\'adéquation avec le poste proposé. Entretien physique ou visio avec Nicolas, N+1, pour vous préciser les enjeux de l\'équipe et les contours du poste. Entretien physique (si cela n\'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ️ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC! #SOM Réf : #LI