Description du poste : Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie (H/F) dans le cadre d'un CDI suite à un départ à la retraite. Sous la responsabilité du Directeur, de la RRH et de la Responsable Paie, vous contribuez au bon déroulement de l'ensemble des activités liées à la paie et à la gestion administrative du personnel. Vous interviendrez notamment pour Assurer la gestion des temps et préparer les éléments variables de paie (pointages, absences, heures supplémentaires, avantages en nature, titres restaurant, primes Participer à la préparation, au contrôle et à l'établissement de la paie, incluant les bulletins, les versements, les cotisations, les taxes et les soldes de tout compte Gérer les arrêts de travail, établir les attestations, suivre les droits et les IJSS, ainsi que les remboursements Sécurité sociale et prévoyance Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux et garantir l'application des obligations légales et conventionnelles (DSN, URSSAF, etc Suivre l'absentéisme, analyser les données, établir des reportings et communiquer avec les responsables concernés Préparer les documents RH individuels ou collectifs et répondre aux enquêtes institutionnelles (INSEE, DARES, France Travail, EGAPRO, UIMM Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité et vous justifiez idéalement d'une expérience dans un contexte similaire, de préférence industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation sociale, les outils de gestion des temps et de paie, et vous êtes à l'aise avec l'informatique, en particulier Excel Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Rigoureux(se), discret(e), organisé(e) et fiable, vous savez gérer plusieurs missions simultanément, analyser les situations et accompagner le changement avec pédagogie Votre dynamisme, votre sens du service et votre respect de la confidentialité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous et donnez un véritable élan à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui valorise vos talents et accompagne votre évolution Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap