En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Rejoignez Arabelle Solutions et jouez un rôle clé dans la gestion d’équipes sur des chantiers d’interventions sur alternateurs dans des centrales nucléaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Chantier pour garantir des opérations efficaces et sécurisées. Vos Missions Principales : ? Maintenance des Alternateurs : Effectuer des opérations de démontage, essais, réparation et remontage lors des arrêts programmés ou imprévus. ? Respect des Règles EHS : Promouvoir la sécurité et signaler toute situation dangereuse. Adopter une culture “STOP WORK” quand nécessaire. ? Management des Équipes : Encadrer et gérer le personnel d’intervention, en assurant une qualité d’exécution optimale. ? Suivi et Traçabilité : Rédiger des rapports et documents qualité pour garantir une traçabilité des interventions. ? Amélioration Continue : Être force de proposition pour des travaux supplémentaires et des innovations. ? Gestion Logistique : Anticiper les besoins en outillage, consommables et pièces de rechange. ¿ Optimisation des Interventions : Assurer le respect des délais et la satisfaction client. Profile ? Qualifications : Bac+2 ou BTS en mécanique ou électrotechnique. Expérience significative d’au moins 5 ans en maintenance idéalement alternateur et management de chantier. ? Compétences Linguistiques : Maîtrise du français et anglais opérationnel. ? Compétences Informatiques : Bonne maîtrise des outils du Pack Office. Qualités Personnelles : Goût prononcé pour le travail sur le terrain et disponibilité . Réactivité, organisation, rigueur et dynamisme. Excellentes qualités managériales et esprit d’équipe. Mobilité nécessaire pour l’exercice du métier en itinérance sur les différents chantiers.