Préambule Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 700 salariés en CDI ou CDD sur 15 établissements. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 . Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement changer d'environnement, venez nous rejoindre au sein de l'association. Restons connectés : https://www.ajh.fr/ Deux lieux d'exercice. 0.5 ETP Dispositif Personnes âgées Lieu d'exercice : Peyssies 0.5 ETP Dispositif Travail Insertion Sociale & Professionnelle Lieu d'exercice : Rieumes et tous sites du DTISP Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction du Dispositif, par délégation de la Direction adjointe, vous aurez à assurer les missions inhérentes à la fonction d'Ouvrier Qualifié, notamment à effectuer : · La maintenance et la réparation courantes des locaux et équipements : rénovation chambres, petits travaux de réparation ; · La maintenance et le suivi d'entretien des ateliers de l'ESAT en lien avec la production ; · Le suivi des contrôles obligatoires : contrats de maintenance avec les partenaires externes, mise à jour des documents justificatifs. avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée des résidents de l'EHPAD et des travailleurs d'ESAT. Vous serez amené(e) à être en contact quotidien direct avec ces derniers et une sensibilité sociale est souhaitée. Vous agirez au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des salariés émanant, tant des services généraux, du secteur accompagnement professionnel, que du secteur administratif. Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs. CONDITIONS DE TRAVAIL Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an. Sur votre poste de travail, vous travaillerez du lundi au vendredi. Conformément à l'article 25 du règlement intérieur, le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL * Titulaire d'un diplôme CAP/BEP dans le domaine du bâtiment * Polyvalence sur des travaux de second œuvre * Aptitude à travailler en équipe * Personne organisée, méthodique et rigoureuse * Capacités à utiliser l'outil informatique * Permis B (obligatoire). STATUT · Annexe 5 - CCN du 15 mars 66 · Coefficient début de grille : 403 · Reprise ancienneté selon expérience et critères de la convention collective Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 1 967,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel