Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous serez le pilier de la fonction comptable et administrative de plusieurs petites structures. Vos principales responsabilités incluent Management d'équipe : Encadrement et coordination d'une petite équipe d'assistants comptables et administratifs. Comptabilité Générale et Fiscalité Prise en charge de la comptabilité générale de A à Z. Établissement du bilan et de la liasse fiscale. Réalisation des déclarations de TVA. Gestion Administrative et Opérationnelle Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs. Centralisation des éléments de salaire et transmission au cabinet comptable externe. Gestion des relations permanentes avec la banque. Outils et Reporting : Maîtrise avancée d'Excel et capacité à manipuler des tableaux de bord pour le suivi de l'activité. Description du profil : Qualifications et Expérience Requises Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 6 années minimum en comptabilité. Idéalement, posséder une première expérience réussie en tant que manager d'équipe. Qualités Essentielles Personne consciencieuse et sérieuse, garantissant une grande fiabilité dans le traitement des données. Faire preuve de dynamisme et être force d'initiative. Capacité à être l'intermédiaire clé entre la Direction et les employés. Aptitude à poser un cadre de travail structurant, tout en le faisant avec bienveillance et efficacité.