Descriptif du poste: Votre mission : Assister la Directrice dans le pilotage et la gestion opérationnelle de l'association, en prenant en charge les volets administratif et financier, qualités RH et le management des équipes support. Vos activités : · Manager les services supports de l'association, incluant les moyens généraux, la comptabilité, l'informatique et l'équipe administrative, · Développer et gérer les budgets, y compris les prévisions et les rapports financiers, · Suivre et analyser l’engagement et l’exécution financière des contrats et des conventions. Mettre en place les reportings et tableaux de bord pour dégager des indicateurs d’aide à la décision · Piloter et animer le management de la qualité de l’association, · Veiller à la conformité des procédures en place et les faire évoluer en fonction des changements législatifs et de la stratégie de l’association, · Aider à la préparation des réunions du Conseil d'Administration (CA), · Superviser les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances et le développement des salariés, · Préparer, organiser et co-animer les réunions du Comité Social et Économique (CSE). Profil recherché: Votre profil De formation supérieure en gestion/finance, vous justifiez d’une expérience dans une fonction orientée administrative et financière. Vous êtes familier des outils informatiques et maîtrisez les logiciels de gestion. Vous êtes à l’aise dans le pilotage et l’animation de projet et savez entraîner vos équipes tant par votre écoute que votre détermination dans l’atteinte des objectifs.   Plutôt systémique dans votre approches des problématiques, vous savez anticiper les sujets et prioriser en gardant une cohérence d’ensemble dans la gestion de votre périmètre. Vous êtes à l’aise tant dans l’analyse que dans la synthèse et savez produire des documents d’aide à la décision et assurez un reporting efficace et factuel. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à tous niveaux d’interlocuteurs.