Description du poste : Au sein du département emplois compétences, (DEC) relevant de la Sous-direction administrative (SDA), le gestionnaire RH PC est placé directement sous l'autorité du chef du département pour la gestion RH civile et assure : -Les travaux de chancellerie du personnel civil et plus particulièrement la gestion des personnels à statut ouvriers de l'état. -La fonction de conseil auprès de la hiérarchie et du personnel - Le titulaire du poste intervient également en appui sur tous les dossiers relevant de la gestion administrative traités par le département emplois compétences. -Assurer l'ensemble des travaux de chancellerie concernant le personnel à statut ouvrier de l'Etat (notation, avancement, décoration, - états annuels des travaux insalubres. -Conseiller le SDA et les chefs de services -Tenir à jour la réglementation et assurer la veille juridique -Préparer et participer aux réunions relative à la gestion et à l'avancement des PSO -Suivre les dossiers individuels - Répondre aux demandes d'enquêtes et études statistiques et tenue des tableaux de bord -Assurer ponctuellement le pointage horaire dans le SI HQTIME -Assurer la gestion individuelle courante en l'absence du gestionnaire RH personnel civil chargé des autres statuts. Description du profil : Vos justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein du ministère des armées. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines. Vous maitrisez les outils de bureautique( Word/Excel/Outlook) ainsi que les applications RH du MINARM SIAé ( ALLIANCE, HOROQUARTZ, GRH).