La Polyclinique Majorelle (150 lits, 200 salariés), située à Nancy (54) recrute en contrat à durée indéterminé son(sa) : Cadre du Service de Chirurgie H/F Sous l'autorité de la Directrice des soins, vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins sur le secteur de la chirurgie: hospitalisation et ambulatoire. En charge d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers(ères) et d'aides-soignantes et en lien direct avec la directrice des soins, le(la) Cadre du Service de Chirurgie aura pour missions : De veiller au bon fonctionnement et à l'organisation du service de chirurgie avec les objectifs fixés par la direction Encadrer et animer l'équipe paramédicale autour du projet de soin du service, Proposer en lien avec les médecins des différentes spécialités, des actions d'amélioration dans la prise en charge des patients, Piloter les projets d'organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l'établissement, Assurer l'organisation et la gestion efficiente du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients, Décliner une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de la prise en charge de l'usager Organiser des réunions de service pour favoriser les échanges professionnels et favoriser la polyvalence au sein des équipes Vous travaillerez en étroite collaboration et établirez des liens avec les autres services de l'établissement. De formation initiale Infirmier(ière) DE, vous avez une expérience en management d'équipe de proximité ou en coordination des soins, qui vous permettra d'analyser rapidement la situation, et de mettre en place la bonne organisation et le bon management, afin d'optimiser la prise en charge des patients. Organisé(e) et autonome, vous disposez de qualité relationnelle et d'une bonne communication ainsi qu'une bonne capacité d'analyse du travail et des organisations. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Force de décisions, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.