Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en caoutchouc un Ingénieur industrialisation (H/F) Vos missions sont les suivantes Contribuer à la maîtrise des paramètres de fabrication (préparation matières premières, automates de trempe et d'étuves Suivre les investissements industriels et piloter l'industrialisation des nouvelles machines ou des rétrofits Participer à la modernisation continue de l'outil de production (adaptations produits, ergonomie, performances Assurer le soutien technique du site : maintenance des bâtiments, travaux neufs ou rénovations, coordination des prestataires Centraliser les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges Collecter les données d'entrée et établir les retours sur investissement en lien avec la comptabilité Définir les objectifs et le périmètre des projets : qualité, coûts, délais, performances Analyser la faisabilité des projets et sélectionner les fournisseurs/partenaires Piloter les projets : coordination des équipes, suivi des échéances, anticipation des risques, résolution des problèmes Préparer les transferts vers la production : transmission des plans, communication des spécificités, formation des techniciens Réaliser ou contribuer aux plans via des outils CAD/DAO Développer des outils de suivi, analyser les indicateurs et assurer le reporting régulier. Formation & expérience Bac+2 minimum ou diplôme d'ingénieur souhaité Expérience en environnement industriel et en gestion de projets techniques. Compétences techniques Maîtrise des technologies et process industriels Bonne compréhension des flux, de l'organisation et des interactions entre services Connaissance en analyse statistique, contrôle qualité, ROI Solides bases en gestion de projet Anglais maîtrisé À l'aise avec les outils bureautiques (dont Excel Qualités personnelles Organisation, rigueur, sens de l'anticipation Esprit d'initiative et force de proposition Capacité à travailler en transversal et à communiquer avec des interlocuteurs variés Respect des règles internes, ponctualité et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap