POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Formateur Maintenance Industrielle H/F - CDI - Cherbourg (50) Maintenance industrielle / Électromécanique / Formation initiale (Bac à BTS) Cabinet de recrutement - pour un centre de formation industriel de référence nationale Et si vous passiez de la maintenance des machines à la transmission des compétences ? Vous êtes technicien ou référent maintenance. Vous savez diagnostiquer une panne, intervenir en urgence, fiabiliser une ligne de production. Mais aujourd'hui, vous cherchez peut-être autre chose : plus de sens, plus de transmission, plus d'impact humain. Ce poste vous propose de faire évoluer votre carrière : devenir formateur et accompagner les jeunes talents de l'industrie. Formateur Maintenance Industrielle H/F - CDI - Cherbourg (50) Maintenance industrielle / Électromécanique / Formation initiale (Bac à BTS) Cabinet de recrutement - pour un centre de formation industriel de référence nationale Votre mission : former les techniciens de maintenance de demain ! Vous intervenez auprès d'apprenants en formation initiale (Bac à BTS), en lien direct avec les besoins des industriels. Au quotidien, vous : - Formez en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique) - Transmettez les méthodes de diagnostic, dépannage et maintenance préventive - Enseignez la lecture de schémas électriques et mécaniques - Initiez aux environnements industriels (sécurité, process, organisation) - Animez des groupes et accompagnez individuellement les apprenants - Évaluez les compétences et suivez la progression pédagogique - Participez à la mise à jour des contenus en lien avec les évolutions industrielles PROFIL : Le profil que nous recherchons ? - Expérience confirmée en maintenance industrielle (industrie, agroalimentaire, process) - Compétences techniques en électromécanique (électricité + mécanique indispensables) - Bonne capacité d'analyse et de résolution de pannes - Envie de transmettre et accompagner des jeunes en début de parcours - Pédagogie, patience, sens de l'écoute - À l'aise avec les outils bureautiques (supports de formation) Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un acteur majeur de la formation industrielle en France - Un environnement technique concret, proche du terrain - Un rôle clé dans un secteur en tension (fort besoin de techniciens qualifiés) - Une vraie relation avec les entreprises industrielles locales - Formation interne + accompagnement à la prise de poste - Les profils en reconversion vers la formation sont fortement encouragés (formation pédagogique assurée en interne) Conditions & avantages ? - CDI - Statut Agent de maîtrise (Convention métallurgie) - 39h / semaine - horaires de journée (lun-ven) - Rémunération : jusqu'à 40K€ brut/an - Mobilité régionale ponctuelle (véhicule de service) - Environ 10 semaines de congés (rythme scolaire) - Tickets restaurant + mutuelle + CSE - RTT / récupération Un poste au coeur des enjeux industriels actuels Aujourd'hui, les entreprises recherchent des techniciens qualifiéset peinent à les trouver. Votre rôle : transmettre les bons réflexes, les bons gestes, la bonne posture dès le début de carrière. Et si vous deveniez un maillon clé de la nouvelle génération industrielle ? Vous avez acquis une expertise terrain précieuse. Il est temps de lui donner une nouvelle dimension : former, accompagner, faire grandir. Postulez en toute confidentialité et construisons ensemble votre transition vers la formation !