POSTE : Responsable Communication H/F DESCRIPTION : Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Responsable communication (H/F) Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et pilotez la stratégie globale de communication de la structure, en cohérence avec ses valeurs, ses missions et ses objectifs. Stratégie & plan de communication - Définir, en étroite collaboration avec la Direction, une stratégie de communication alignée avec les valeurs de l'association et ses différentes activités. - Concevoir et piloter le plan de communication annuel : messages, cibles, canaux, calendrier et moyens. - Analyser les publics cibles et adapter les outils de communication (site internet, réseaux sociaux, presse écrite, radio, affichage?). Mise en oeuvre opérationnelle - Gérer et suivre les budgets de communication. - Concevoir et rédiger les supports de communication : brochures, affiches, newsletters, contenus web, supports institutionnels. - Gérer la communication digitale : site internet et réseaux sociaux. - Coordonner l'ensemble des projets de communication, de la définition du cahier des charges jusqu'au rendu final. - Assurer la coordination avec les équipes internes et les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, concepteurs?). - Participer à la rédaction de dossiers de candidature dans le cadre de recherches de mécénat. - Formation Bac +3 minimum en communication, marketing ou équivalent - 10 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire - Excellente maîtrise de la communication globale et digitale (réseaux sociaux, web, SEO, emailing) - Très bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office et des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator) - Expérience en gestion de projets et coordination d'intervenants internes/externes - Maîtrise de l'anglais écrit et oral (seconde langue appréciée) - Leadership, sens de l'analyse et de la synthèse - Sensibilité aux enjeux culturels, environnementaux et de développement durable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 Durée : 1 mois PROFIL :