Description du poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel international spécialisé dans la fabrication d'équipements hautes technologies un JURISTE (H/F Rattaché à la responsable juridique France, vous assurez la sécurité juridique de l'entreprise. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge l'ensemble des problématiques juridiques de l'entreprise sur les plans commerciaux et fiscal en veillant à la bonne application de la réglementation et à la protection des intérêts de l'entreprise. Votre impact au quotidien Gestion contractuelle Analyse des nouveaux contrats et sécurisation juridique Gestion d'un portefeuille varié : baux, contrats fournisseurs, NDA Rédaction d'actes et amélioration continue des modèles contractuels Corporate & Secrétariat juridique Organisation des instances sociales dans le périmètre du service juridique Tenue des registres sociaux et suivi des obligations légales Distribution & Concurrence Conseil interne sur les problématiques liées aux réseaux de distribution, à la concurrence et à leur évolution Contribution active à la résolution de litiges liés à l'exécution des contrats Contentieux Pilotage des dossiers contentieux, en autonomie ou avec l'appui de conseils externes Suivi des procédures et anticipation des échéances Procédures collectives & Recouvrement Déclarations de créances, suivi des dossiers auprès des administrateurs et liquidateurs Mise en œuvre des garanties en lien avec la Finance Assurances Gestion des sinistres et coordination avec les équipes internes et externes Déploiement local du programme assurance groupe Diplômé(e) d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement complétée par une expérience en compliance vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans d'expérience en droit des contrats, distribution, concurrence, sociétés, conformité Anglais courant indispensable dans un contexte international Forte capacité d'analyse, de synthèse et de réactivité Excellente communication écrite et orale Goût pour le travail collaboratif, sens du service et pragmatisme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap