KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recherchons au sein d'une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un Responsable de fabrication (H/F) en CDI. Votre mission principale consistera à planifier et répartir les charges de travail, ainsi qu'à gérer les ressources. Vous encadrerez également une équipe d'opérateurs dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délais et de coûts, dans le but d'assurer la satisfaction client. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité, des consignes et procédures en vigueur. - Piloter la production pour garantir la satisfaction client - Suivre l'avancement de la fabrication dans le respect des exigences de sécurité et de performance - Résoudre rapidement les blocages, notamment techniques - Ordonnancer les activités selon les priorités de production - Garantir le respect des gammes de fabrication et assurer un retour terrain aux Méthodes - Suivre l'activité quotidienne via les pointages - Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique - Animer les « 1/4 d'heure sécurité » et assurer le suivi visuel des indicateurs clés - Participer aux réunions et groupes de travail avec la R&D et les équipes techniques - Assurer un reporting quotidien au Responsable de production - Maintenir un atelier propre, fonctionnel et bien organisé - Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature sans plus tarder à Solène, Jody, Violette et Marie. Formation(s) : Titulaire d'une formation type BAC +2 dans le domaine de la production. Expérience(s) : Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels ERP - Solides connaissances en management de la production - Maîtrise des techniques de chaudronnerie, de mécanique ou d'usinage - Compétence avérée en conduite de projets Savoir-être : - Vous savez fédérer, motiver et accompagner les équipes - Le dynamisme, l'organisation et la résilience sont de mise - Vous faites preuve d'une excellente gestion du stress