Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Au sein de la direction Qualité, vous assurez la coordination Qualité entre la production, les clients externes, les différentes correspondants Qualité de PMEE et les clients internes (direction industrielle, programme...). Grâce à vos compétences, vous serez amené(e) à : Activités série : ·       Assurer le suivi du traitement des dérogations en externe PMEE ·       Assurer l'interface avec les clients externes sur les problématiques qualité ·       Etre en support et soutien des qualités production ·       Communiquer les retours clients auprès des qualités production ·       Piloter le traitement des retours clients sur son périmètre : analyse de causes et pilotage du plan d'actions ·       Evaluer les risques en concertation avec les qualités production et alerter en cas de risque produit ·       Etablir le reporting mensuel produits des retours clients, les bilans qualité... ·       Préparer les éléments et participer aux Task Force programmes ·       Participer aux Commissions Techniques Industrielles qualité programmes Activités mise en série et maintien : ·       Participer à l'élaboration des plans de validation (VI et Stop & go) avec le CPI/RMP ·       Evaluer les risques avec le CPI/RMP et s'assurer de la résolution des actions de réduction des risques ·       Valider le franchissement des jalons projets selon le plan de validation ·       S'assurer de la conformité des plans de VI (Validation Industrielle) et SFC ·       Participer au chiffrage des activités qualité dans les devis ·       Informer et impliquer les qualités production des attendus en termes de validation   Activités maîtrise d'oeuvre réalisation prototypes / développement : ·       Valider avec le CPI les données d'entrées ·       Préparer et participer aux revues de prise en compte interne ·       Evaluer la traçabilité du dossier industriel et de la réalisation des prototypes ·       S'assurer que les DVPA(FAI) sont disponibles ·       S'assurer de la conformité des DC, RC (Registre de contrôle) des produits présentés en acceptation interne Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...