RESPONSABILITÉS : Votre rôle : Contribuer au maintien d'un bon climat social dans l'entreprise Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Juridiques et Sociales, vous intégrez le pôle juridique social composé de 2 personnes et êtes principalement en charge du traitement juridique des dossiers individuels pour tous les établissements du groupe. Votre mission au quotidien ... - Apporter du conseil aux managers, - Réaliser de la rédaction juridique, - Assurer une veille continue, - Gérer le volet disciplinaire, - Contribuer à l'application des règles de santé et sécurité au travail, - Intervenir ponctuellement sur divers dossiers transverses pouvant avoir des impacts juridiques et sociaux, - Contribuer au développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômé(e) d'un Bac +4 ou +5 en droit du travail, vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans à des fonctions similaires. - Vous maîtrisez parfaitement la réglementation juridique, - Vous êtes de nature volontaire et autonome, - Vous avez une excellente capacité d'analyse, d'organisation et une rigueur juridique, - Vous vous montrez force de proposition et savez travailler en équipe, - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, du service et votre empathie. Pourquoi nous rejoindre ? - Développement personnel : formations internes, parcours d'intégration sur-mesure, et nombreuses opportunités d'évolution. - Ambiance dynamique et conviviale : petit-déjeuner d'intégration, immersion terrain, et suivi personnalisé. - Conditions de travail attractives : télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine. - Avantages sociaux : Carte tickets restaurants (10€/jour, 60% pris en charge), mutuelle avantageuse, CSE. Rejoindre Appart'City, c'est l'assurance d'un environnement stimulant où vous pourrez donner le meilleur de vous-même tout en évoluant professionnellement. Modalités et recrutement ... - CDI à 39h basé à Montpellier (34070), à pourvoir immédiatement. - Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par Pauline, notre dénicheuse de talents. Un entretien RH sera ensuite organisé, suivi d'un entretien opérationnel durant lequel vous échangerez avec Florie CHAPERON, Responsable des Affaires Juridiques et Sociales.