RESPONSABILITÉS : Votre rôle sera d' assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients existant, tout en contribuant activement à l'expansion de l'activité commerciale sur votre secteur. Vous serez le garant de la satisfaction et de la fidélisation des clients, tout en recherchant de nouvelles opportunités de croissance. - Développer et entretenir un portefeuille de 420 détaillants CHR et alimentaires (85 et sud 44). - Assurer 80% de gestion proactive des clients existants avec des visites régulières. - Consacrer 20% du temps à la prospection ciblée pour élargir la clientèle. - Effectuer entre 10 et 20 visites clients par jour, avec un suivi et un relationnel de qualité. Ce que nous proposons : - Statut VRP avec un fixe de 2 000 brut. - Commissions par paliers, rémunération moyenne atteinte de 2 500 nets (hors primes de résultat et intéressement). - Véhicule de société, téléphone et tablette fournis. - Support administratif complet pris en charge par l'équipe ADV. Intégration et prise de poste : - Formation initiale (1 à 2 semaines) pour découvrir l'activité. - Tuilage de 4 à 6 semaines avec l'actuel commercial. - Poste disponible dès début avril. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, ayant idéalement une solide expérience en vente dans le secteur CHR. De préférence, vous possédez des connaissances approfondies des vins ou une expérience en tant que caviste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer des relations de confiance avec vos clients et votre sens du service. Persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous savez également adapter votre discours en fonction des besoins de chaque interlocuteur. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez ! Un premier échange téléphonique avec Claire ou Valérie sera suivi d'une rencontre avec le chef d'entreprise.