RESPONSABILITÉS : MISSION ET FONCTIONS Le/la candidat(e) sera sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Juridique et du Responsable Juridique de l'Institut, en lien avec les services concernés, notamment le département Innovation et Valorisation avec lequel le juriste sera amené à travailler en binôme avec les Business Developers ou les chargés d'affaires. Les missions qui lui seront confiées sont notamment les suivantes: - Rédaction et négociation de contrats et d'accords de partenariats : collaboration de recherche, consortium, prestations, licence et cession, copropriété, transfert de matériel, accord de confidentialité ; - Mise en place de contrats de financement (grant) ou de versement ; - Participation à la négociation des contrats dans un contexte national et international ; - Contribution aux réflexions et aux réunions structurantes du département Innovation et valorisation (comité de valorisation, staff, comité brevets) ; - Mise en place de conventions de recherche clinique (prestations cliniques, collaborations de recherche clinique et contrats uniques) ; - Contribution aux réflexions et réunions relatives à la recherche clinique ; - Contribution au suivi du portefeuille de marques, brevets etc. ; - Contribution au suivi de la protection des données en lien avec le DPO ; - Contribution aux activités juridiques en général et établissement de contrats dans différents domaines d'activité de l'institut ; - Recherches juridiques, élaboration de notes, participation à des réunions, veille juridique. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES Qualités : - Rigueur, sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Capacités relationnelles, adaptation et flexibilité ; - Esprit d'équipe, d'initiative et de responsabilités ; - Discrétion ; - Réactivité, efficacité, bonnes qualités rédactionnelles. Profil, formation et compétences : - Formation en droit impérative (Bac+5) dans le domaine du droit des contrats, de la propriété intellectuelle ; - Expérience de 2 à 3 ans minimum dans ces domaines ; - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Internet ; - Maîtrise de l'anglais écrite et orale. CONTRAT Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. MODALITE DU RECRUTEMENT Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.