RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : DAJI (Direction des affaires juridiques et institutionnelles) - Campus 1 - Caen. Missions principales : Spécialisation formation professionnelle : Appui juridique dans le montage, la rédaction et la sécurisation des conventions de formation professionnelle, l'élaboration et la mise à jour des documents contractuels conformes aux exigences légales et réglementaires (code tu travail, code de l'éducation), la réalisation des audits de conformité sur les conventions en cours, la réaction de notes juridiques et fiches pratiques à destination des équipes pédagogiques et administratives, l'assistance juridique auprès des interlocuteurs internes sur l'interprétation des textes applicables à la formation professionnelle. Expertise en droit public : Sécurisation des actes administratifs, analyse des risques, gestion des contentieux, conseils juridiques, veille juridique, audits des conventions. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : A Diplôme requis : Master 1 minimum, en droit public, à défaut en droit du travail avec une appétence pour le droit public. Une expérience dans une administration publique serait fortement appréciée. Compétences attendues : Connaissances solides en droit public et/ou en droit de la formation professionnelle Qualités d'analyse, de synthèse et d'anticipation des risques juridiques Sens de l'écoute et du dialogue avec des interlocuteurs variés Rigueur Grande capacité rédactionnelle Sens du service public Autonomie Fiabilité des réponses apportées Conditions de recrutement : Recrutement sur contrat de projet, à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : dès que possible, jusqu'au 31/12/2026 Date limite de candidature : Avant le 18/09/2025