- Assurer le suivi administratif et personnalisé du dossier de chaque collaborateur ; - Assurer la gestion des temps et de la paie (variables et éléments contractuels) ; - Assurer le plan de recrutement des artisans en confection, participer au recrutement des profils encadrement et veiller à la qualité de l'intégration ; - Assurer la gestion des compétences et le suivi de la formation ; - Préparer les CSE, la communication et l'animation de la vie de l'entreprise en soutien de la direction ; - Assurer un rôle d'assistance de direction lié à la vie de l'entreprise (réservations, commandes etc..) et à l'accueil clients et visiteurs externes.