Chef d'équipe - H/F 70 - Froideconche
Offre n° 1216270
Chef d'équipe - H/F
70 - Froideconche - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2025
RESPONSABILITÉS : • Organiser les plannings et répartir les tâches entre les membres de l'équipe (2 à 5 personnes en moyenne). • Assurer le briefing sécurité quotidien et veiller à l'application des procédures HSE. • Être l'interlocuteur de référence sur chantier pour le client, les riverains ou les autres corps de métier présents. • Lire et interpréter les plans ou consignes techniques. • Contrôler la bonne exécution des travaux de : Débroussaillage mécanique et manuel (zones sensibles, accotements, tranchées, etc.), élagage et coupe de végétaux (hors accès cordes), entretien et aménagement paysager (plantations, tontes, travaux de finition). • Gérer les approvisionnements (matériel, carburant, consommables...) et l'entretien de base des outils • Mettre en œuvre les mesures de prévention des risques (signalisation, balisage, EPI). • Veiller au respect des délais, à la qualité des finitions et à la satisfaction client. • Remplir les rapports d'intervention, les feuilles d'heures et remonter les éventuelles anomalies. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en espaces verts, gestion forestière, environnement ou équivalent (CAP à BTS). • Expérience confirmée en management de chantier dans le domaine du paysage, de l'élagage ou des travaux environnementaux. • Connaissances techniques des outils de coupe, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies... • Permis B exigé – le permis BE ou C serait un atout. • Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et rigueur.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Employeur
ACTUA LUXEUIL
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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