INFIRMIER (14h00 par semaine) H/F 78 - Septeuil
Offre n° 1216389
INFIRMIER (14h00 par semaine) H/F
78 - Septeuil - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2025
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un/une Infirmier Diplômé d'Etat en 0,40 ETP (14h00 par semaine). L' IDE assure diverses actions en relais des intervenants à domicile et ou des aidants de la personne accueillie durant la durée du séjour à savoir : accompagnement du résident dans l'organisation et la gestion de son pilulier, réalisation de l'éducation thérapeutique sur l'observance du traitement, sur la nécessité d'une bonne prise de médicaments, accompagnement de l'usager dans le choix de l'alimentation en fonction des spécificités des médicaments et pathologies, guidance dans l'autonomie de la gestion d'une pathologie au quotidien, animation d'actions de sensibilisation en matière de sexualité et prévention des épidémies. Sous la responsabilité hiérarchique de l' IDEC, vos principales missions seront : • Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer ; • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service ; • Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles ; • Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants...) ; • Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi, et à leur actualisation ; • Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge ; • Faire le lien avec les familles et l'entourage des accueillis ; • Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers ; • Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge ; • Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives, en collaboration avec les éducateurs spécialisés et les AES ; • Accompagnement des accueillis à l'extérieur (consultations, lien social...) ; • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène ; PROFIL RECHERCHÉ : • Qualification : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier • Connaissances particulières requises : Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement, Capacité à poser un diagnostic infirmier et maîtriser les actes infirmiers, Évaluation de l'efficacité des traitements et gestion des effets secondaires, Connaissance des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux des patients. • Qualités professionnelles requises : Appétence pour la vie sociale et goût du contact, Excellentes capacités d'écoute et d'apaisement, Compétence à travailler en équipe pluridisciplinaire, Sens des responsabilités, de l'initiative, et esprit d'équipe. Avantages sociaux et rémunération: • Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • Accès au restaurant d'entreprise • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
La résidence appartenant à la Fondation Léopold Bellan, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 lits en hébergement permanent + 6 places d'accueil de jour.
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