responsable d'exploitation thermale (H/F) 40 - LE FRECHE
Offre n° 1218314
responsable d'exploitation thermale (H/F)
40 - LE FRECHE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2025
À propos du poste Nos thermes sont bien plus qu'un simple centre thermal. Avec un établissement accueillant 86 studios, une équipe engagée et des curistes fidèles, nous plaçons le bien être, la qualité de service et la cohésion humaine au coeur de notre mission. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation thermale capable d'orchestrer avec rigueur et enthousiasme l'ensemble de notre activité. Un rôle pivot, terrain, vivant, où management rime avec sens du service. Responsabilités * Elaboration et suivi des plannings * Gestion des heures et lien avec l'administration RH * Encadrement des équipes (accueil, soins, technique , hébergement) * Recrutement des saisonniers et stagiaires * Superviser le bon déroulement des soins et de l'accueil curiste * Application des normes d'hygiène, sécurité et qualité * Lien permanent avec les services techniques et médicaux * Suivi des retours curistes, gestion des demandes spécifiques * Participation à la stratégie d'amélioration continue * Interlocuteur privilégié des médecins thermaux Profil recherché * Vous avez une première expérience réussie en tant que responsable d'exploitation, chef de service, ou dans un environnement hôtelier et/ou thermal. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre leadership positif et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Vous connaissez les enjeux de sécurité, de qualité et de gestion du personnel * Vous êtes à l'aise à la fois sur le terrain et dans les suivis administratifs * Vous aimez les environnements humains, en mouvement, et exigeants. * La compétence dans les techniques HACCP serait appréciée Ce que nous offrons * Un poste clé dans une structure reconnue * Une équipe stable et engagée * Un cadre de travail convivial dans une entreprise familiale * Une marge d'autonomie et de proposition * Rémunération négociable + avantages (mutuelle) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/09/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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