Ce que nous vous proposons Au sein de la MECS Saint-Sébastien située à Saint-Sébastien-de-Morsent (27) qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans sur plusieurs unités de vie et dispositifs, vous managez les unités de soutien familial (milieu ouvert), située à Gravigny, le service d'accueil de jour et le service jeunes majeurs. L'établissement dans lequel vous travaillez Vous intégrez une équipe de direction travaillant en complémentarité, composée d'une directrice et de la chef de service de l'hébergement. Une équipe pluridisciplinaire est présente dans le quotidien des enfants/jeunes, Une psychologue (en cours de recrutement), maître de maison, services généraux complètent l'équipe. L'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout ». Vos missions Au sein de cette équipe engagée en lien avec la chef de service éducatif de l'hébergement, vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants en favorisant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes. A cet effet, vous organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives, tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier. Au sein de l'équipe de direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement en lien avec la directrice, et vous assurez les astreintes opérationnelles. Les bénéfices pour vous Vous développez vos compétences managériales, et d'organisation grâce à des formations sur-mesure (formation interne Apprentis d'Auteuil, et externe). Vous bénéficiez de fonctions ressources au service (RH, contrôleur de gestion etc), vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier. Votre profil Vous êtes idéalement diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une expérience confirmée auprès d'un public en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance, ce qui vous permet d'être une ressource pour les équipes éducatives. Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autour d'un projet. Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité. Vous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec la directrice Entretien avec la directrice et la responsable RH Entretien avec le directeur régional adjoint Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis. La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !