Négociation des achats et services : Acquisition de véhicules et équipements (cartes carburant, bornes de recharge, etc.). Intégration des solutions d'électrification du parc et développement de nouvelles infrastructures (bornes de recharge). - Maintenance et conformité : Organisation et suivi des entretiens, contrôles techniques et réparations. Identification des non-conformités et mise en oeuvre des actions correctives. - Gestion des attributions : Supervision des affectations et reprises des véhicules en lien avec les services RH. Gestion des cas de sinistres et coordination avec les assurances. - Supervision des utilisations quotidiennes : Contrôle de la propreté, des consommations de carburant et de l'usage des cartes carburant. Gestion des abonnements télépéage et des PV ainsi que le suivi via le logiciel OVOOM. - Optimisation des espaces de stationnement : Organisation des zones de stationnement sur les différents sites. Surveillance et application des règles d'utilisation des emplacements. - Formation et sensibilisation : Participation à la mise en place de formations à l'éco-conduite et actions de sensibilisation des utilisateurs. Promotion des bonnes pratiques pour réduire l'empreinte écologique et améliorer la sécurité. - Collaboration interservices : Coordination avec les services financiers pour la facturation et le suivi des coûts (entretien, sinistres, carburant). - Reporting et pilotage : Suivi des indicateurs de performance (TCO, consommation énergétique, utilisation des bornes de recharge). Production de rapports réguliers pour la direction. - Mise en conformité RSE : Proposition de solutions pour optimiser les consommations et réduire les émissions. Participation à l'élaboration des politiques de mobilité durable de DPA. 3 à 5 ans. Savoir : Bac +3 à Bac +5 en gestion, logistique ou commerce. Gestion et négociation des achats et des budgets. Base des connaissances mécaniques et réglementations. Savoir être : Rigueur et sens de l'organisation ;Réactivité ; Aisance relationnelle ; Force de propositions ; Autonomie ; Bonne communication écrite et orale ; Travail en équipe. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques ; méthodes commerciales ; capacité à former.