Pourquoi ce poste ? Nous avons besoin de vous pour structurer, incarner et faire rayonner notre stratégie marketing et communication. Il s'agit d'une création de poste, le but est donc de le construire et de le faire évoluer ensemble. Si vous aimez les défis, l'autonomie et la créativité. Rejoignez-nous !   Dans le cadre de notre développement, nous créons aujourd'hui un poste de Responsable marketing et communication H/F   Vos missions : Au sein du service commercial, vous contribuerez au développement du marketing et de la communication en interne comme en externe. Vous accompagnerez principalement le développement commercial de l'entreprise sur ses marchés.   Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes : Développement commercial - Soutenir le développement de la stratégie de l'entreprise en réalisant des études de marché stratégiques ; - Soutenir les équipes commerciales en optimisant les modèles d'offres commerciales et leur structuration marketing ; - Mettre en place une veille concurrentielle et un benchmark.   Stratégie Marketing & Communication - Élaborer, mettre en œuvre et déployer les plans de marketing & communication stratégiques internes et externes ; - Favoriser le développement d'outils et processus de marketing & communication ; - Générer du contenu à forte valeur ajoutée (présentations clients, argumentaires de vente, fiches produits, brochures, dépliants, références, publications réseaux sociaux, articles, interviews, vidéos, infographies, etc.) ; - Gérer et coordonner notre participation à des événements externes (conférences, séminaires, salons, etc.) ; - Gérer et maintenir les sites internet y compris les générations de contenu ; - Gérer et enrichir les pages entreprises sur les différents réseaux sociaux   Pilotage de l'activité - Définir, mettre en place et piloter les indicateurs de performance des actions marketing communication ; - Assurer la bonne coordination des partenaires externes pour une mise en œuvre efficace des supports de communication et de marketing ; - Soutenir l'établissement du budget de marketing et de communication et en assurer le contrôle et le suivi financier.   Communication Interne & Marque Employeur - Conseiller la Direction et les départements spécialisés sur les actions de communication internes ; - Accompagner le service RH dans la définition et le déploiement de la marque employeur ; - Accompagner le service QHSE dans la définition et le déploiement de sa politique RSE ; - Organiser des événements internes favorisant l'engagement des collaborateurs.Votre profil : - Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing/communication ; - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou technique ; - Excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Word & PowerPoint ; - Maitrise des outils marketing et collaboratifs : InDesign, Illustrator, Teams. - Bonnes connaissances en marketing digital et outils associés (Google Ads, Brevo, SalesForce CRM.) La connaissance du CMS Webflow sera appréciée. - Anglais courant (niveau C1 requis) ; - Autonomie, sens de l'initiative, créativité et esprit de synthèse. - Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, - Curiosité et force de proposition pour apporter de nouvelles idées Des déplacements ponctuels sont également à prévoir en France ou à l'étranger. Ce que nous vous offrons : - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % ; -