Descriptif du poste: Le département juridique de WS Audiology est un partenaire pragmatique et orienté solutions, qui anticipe les défis et soutient la croissance. Rattaché(e) au responsable juridique du pôle Corporate Commercial & Région EMEA, ce poste consiste à fournir des conseils juridiques généraux à WSA France. Vous serez un partenaire juridique stratégique auprès des responsables locaux, en apportant des conseils juridiques clairs, concrets et adaptés aux enjeux opérationnels quotidiens afin de favoriser la croissance et le développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction locale et les parties prenantes clés afin de garantir l’intégration des enjeux juridiques dans les décisions stratégiques, tout en veillant à ce que les orientations juridiques soient cohérentes avec les objectifs de l’entreprise.   Les missions :  * Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux avec les clients, les fournisseurs et tout autre tiers. * Fournir des conseils juridiques précis et opportuns aux équipes internes sur le droit des sociétés, le droit du travail et toute autre question ou risque juridique lié aux opérations quotidiennes. * Assurer une bonne gestion et un suivi rigoureux de l’ensemble des obligations juridiques et administratives pour toutes les entités WSA présentes dans le pays. * Apporter un accompagnement juridique dans le cadre de nouveaux modèles commerciaux, de l’expansion sur le marché, ainsi qu’un support complémentaire sur les projets de fusions-acquisitions retail, les due diligences pré-acquisition et les projets de financement/loans clients en France. * Sélectionner et coordonner les cabinets d’avocats externes et autres prestataires, et gérer les contentieux. * Préparer et animer des formations à destination des collaborateurs sur des sujets juridiques et/ou de conformité, selon les besoins. * Mettre en œuvre les initiatives, projets et obligations de reporting globaux transmis par le département Group Legal, Corporate Commercial & EMEA. Profil recherché: Ce que vous apportez Expérience * Minimum 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’avocats de premier plan et/ou en tant que juriste d’entreprise dans un groupe multinational, de préférence avec une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux. * Expertise confirmée en droit des contrats, en négociation d’accords commerciaux et en gestion de problématiques juridiques transverses. Compétences * Capacité à allier compréhension des enjeux business et analyse des risques juridiques pour proposer des solutions équilibrées. * Autonomie et proactivité dans un environnement dynamique et exigeant. * Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une approche orientée solutions. * Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. * Intégrité, discernement et assurance dans la prise de décisions impliquant des risques. * Esprit stratégique et agile, avec une capacité à anticiper les évolutions du marché et à accompagner le changement. * Orientation résultats, avec une forte capacité à surmonter les obstacles et à livrer un travail rigoureux et de qualité. * Esprit de collaboration marqué, favorisant le travail en équipe et la réussite collective.