Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire Épargne Salariale, vous serez en charge de : Assurer la gestion administrative et financière des dispositifs d'épargne salariale (PEE, PERCO, PER Collectif, intéressement, participation).Contrôler et enregistrer les flux financiers liés aux versements des entreprises et des salariés.Effectuer les opérations de souscription, arbitrage, transfert et rachat de parts.Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur et les procédures internes.Répondre aux demandes des entreprises clientes, des salariés épargnants et des partenaires commerciaux.Contribuer à l'amélioration des processus de gestion et participer aux projets transverses de l'équipe. Profil recherché: Formation Bac +2/3 en Banque, Assurance, Gestion ou Finance.Expérience en gestion d'épargne salariale, épargne retraite, assurance vie ou activité back/middle-office financier.Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et, idéalement, des outils métiers spécifiques à l'épargne salariale.Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe.Qualités relationnelles et sens du service client.