Descriptif du poste: Sous l'autorité de la directrice, vous avez la responsabilité hiérarchique d'une quinzaine de professionnels (bibliothécaires et professionnels déployant également les axes de notre schéma de lecture publique et de notre Contrat Départemental de Lecture avec la DRAC). En étroite collaboration avec la directrice, vous êtes garant de la qualité des services et l'équité sur les territoires, vous fédérez votre équipe autour d'objectifs stratégiques et opérationnels et vous conduisez les projets structurants et d'envergure. Vous êtes responsable de la diffusion de l'information au sein de votre équipe, de la planification et de la coordination des activités. 1/ Mettre en oeuvre le projet de lecture publique voté par les élus 2/ Piloter et coordonner une équipe : Manager et animer une équipe de bibliothécaires sur deux sites distincts (organiser des points d'activité et des réunions d'équipes régulières, fixer des objectifs et les évaluer, partager les informations, organiser le partage de pratiques professionnelles et les retours d'expériences, valoriser les activités de la Médiathèque départementale et la diffusion des informations concernant les bibliothèques) 3/ Assurer la gestion administrative et budgétaire 4/ Contribuer au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires Entretenir, coordonner et développer les 7 réseaux des bibliothèques et en développer de nouveaux     Profil recherché: Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et votre aisance rédactionnelle. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettront de vous adapter à votre public. Manageur expérimenté, vous êtes en capacité de gérer les conflits et d'impulser une dynamique positive de travail. Vous avez de bonnes connaissances des enjeux de la culture et plus précisément de la lecture publique en particulier en milieu rural et péri-urbain -Lieu : Chaponost ou Gleizé. - 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT · Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun · Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.