<p>Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et <strong>vous interviendrez au sein de FORMA'PEP19</strong>, avec pour principales missions</p> <p><strong>1. </strong><strong>Appui au développement</strong></p> <ul> <li>Participer à la promotion de loffre de formation (événements, salons, partenariats</li> <li>Développer et actualiser loffre de formation</li> <li>Identifier et développer des partenariats (entreprises, institutions, acteurs de linclusion)</li> <li>Animer le recrutement des apprenti(e)s</li> <li>Organiser la logistique des formations</li> <li>Assurer une veille sectorielle (formation, handicap, apprentissage<strong>)</strong></li> </ul> <p><strong>2. Référent handicap</strong></p> <ul> <li>Accueillir, informer et accompagner les prospects et apprenants en situation de handicap</li> <li>Évaluer les besoins spécifiques et mettre en place des aménagements adaptés</li> <li>Organiser le maillage des acteurs internes et externes (formateurs, entreprises, partenaires médico-sociaux)</li> <li>Assurer le suivi des parcours et prévenir les ruptures</li> <li>Participer à la politique inclusive du CFA (sensibilisation, formation interne)</li> <li>Organiser les sessions dexamen en lien avec la direction et les ministères et gérer les aménagements dépreuves</li> </ul> <p><strong>3. Référent mobilité</strong></p> <ul> <li>Informer et accompagner les apprentis dans leurs projets de mobilité</li> <li>Monter et suivre les dossiers de mobilité (administratif, financier, logistique)</li> <li>Organiser et encadrer des actions éducatives (sorties, interventions extérieures, projets ponctuels</li> </ul> <p><strong>Prise de poste : à compter du 27/04/2026</strong></p> <p>Dossier de candidature : CV + lettre de motivation</p>