Au sein de notre business unit Energy Management, notre organisation Home & Distribution est chargée de développer nos offres pour le segment résidentiel. Nos équipes « Connected Offers » développent la gamme de produits Wiser pour rendre la maison plus numérique, électrique, efficace et durable. Cette solution connectée intelligente comprend des équipements, capteurs et actionneurs installés dans la maison, une plateforme cloud pour la collecte et l'analyse des données, ainsi que des applications mobiles permettant aux utilisateurs de surveiller et contrôler ces systèmes. Votre rôle : Rattaché au Manager et au sein d'une équipe de 12 personnes basés à Grenoble, vous serez en charge de recueillir les besoins des parties prenantes et de les transformer en éléments de conception système, afin de guider le développement de nouveaux produits et services. Vous participerez également à la stratégie de l'entreprise en réalisant des analyses techniques sur les projets à venir, facilitant ainsi la planification. Vos principales missions : * Faciliter la conversion des besoins des entreprises et des utilisateurs en spécifications techniques. * Créer et actualiser les artefacts de conception système à destination des équipes de développement internationales. * Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe projet pour garantir que la solution réponde aux attentes des entreprises et des utilisateurs. * Influencer les parties externes au développement, telles que l'élaboration de protocoles ou les initiatives des groupes de travail gouvernementaux. Votre profil : * Formation BAC+5 Ingénieur système en Electrique / Electronique et/ ou Informatique * Vous avez une expérience de 4 ans minimum Vos compétences : * Expérience de travail dans un environnement de développement centré sur le client. + Familier du travail en Process Agile (Scrum, SAFe) + Outils de collaboration et de gestion des specifications, : Jira, Jama, Confluence. + Outils de modélisation: Matlab, Cameo * Capacité à recueillir, analyser et définir des solutions complexes pour répondre aux besoins des parties prenantes (Product Owner, Scrums Master, Engineering subchapter leaders,Equipes de design UI/UX). + Très bonnes capacités de formalisation et de communication pour présenter le besoin et co construire la solution avec les equipes composant. + Capacité à restituer et rigueur dans le maintien à jour des scpeifications et traçabilité des changements * Une expérience dans les systèmes IoT, en particulier dans la gestion de l'énergie ou les maisons connectées, est un plus. + Le contexte fait appel à des systèmes complexes combinant des produits connectés à un contrôleur local, des fonctions de monitoring contrôle-commande embarquées et cloud, et une interface client simple et intuitive (application mobile) * Anglais courant (contexte international fort)   Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.    Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.    Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible¿:  * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun  * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.   * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.  * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion  * Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.   Life is on : rejoignez nous et développez votre impact ! Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.