À propos de nous Le Groupe Mentor se présente comme un véritable propulseur d'aventures entrepreneuriales. Qu'il s'agisse de création, de reprise ou de prise de participation, nous avons à cœur de structurer et d'accélérer le développement des entreprises, tant en France qu'à l'international, pour les mener vers leur plein potentiel avec passion. Aujourd'hui, nous comptons plus de 1400 collaborateurs, répartis dans une centaine d'entreprises, issues de domaines aussi variés que l'animation, la santé, les services aux entreprises, le financement, l'immobilier, ou encore l'incubation et l'investissement. Histoire & Culture Notre histoire commence en 1998, lorsque Benoît Michaux, ancien géomètre et fils et petit-fils d'apiculteurs, fait le pari audacieux de l'entrepreneuriat en ouvrant sa première agence immobilière à seulement 28 ans. Dix ans plus tard, porté par la même passion, il fonde le Groupe Mentor, qu'il développera ensuite aux côtés de ses deux fils. Ce parcours, profondément ancré dans des valeurs familiales, a façonné une entreprise où l'esprit d'équipe, la transmission et la responsabilité environnementale occupent une place centrale. Aujourd'hui encore, cette histoire continue de guider notre croissance et nos projets. Actualités :Ces derniers mois, le Groupe Mentor a poursuivi son développement et a affirmé ses engagements : Obtention de la certification Happy at Work, récompensant la qualité de vie au travail et l'engagement de nos équipes. Création d'un service RSE dédié, pour structurer et renforcer nos actions en faveur de l'environnement et de la responsabilité sociale. Lauréat des Choiseul Conquérants 2024, qui distingue les entreprises françaises les plus dynamiques et innovantes.  Mission Nous recherchons un(e) Comptable dans le cadre d'un remplacement suite au départ d'un collaborateur. Sous la hiérarchie de notre Responsable administrative et financière, vous intégrerez une équipe d'une 15aine de collaborateurs.Vos missions :Tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'à la révisionRapprochements bancairesLettrage des comptesEtablissement de situations comptables périodiquesEtablissement des déclarations fiscalesEtablissement des liasses fiscalesCet environnement multi-sociétés favorise les échanges et permets de nombreux contacts avec des interlocuteurs variés : dirigeants, commissaires aux comptes, banquiers, clients, fournisseurs, équipes financières des filiales, contrôleurs de gestion, RAF, auditeurs, consolideurs.Les conditions :Poste en CDI 35H/semaine basé au siège à Dommartemont (site facilement accessible : parking sur place et borne de recharge électrique à disposition, arrêt de bus ligne 13 à 100 mètres) Possibilité d'un jour de télétravail/semaine Horaires : du lundi au vendredi 9h-17h ou 9h-18h avec au choix mercredi ou vendredi 9h-12h   Prime vacances Prime d'ancienneté (+3ans)Carte restaurant (9€/jour) Bureaux ergonomiques Possibilité de se restaurer sur place avec frigo et micro-ondes à disposition Votre formation :Vous bénéficierez d'une formation sur le Groupe et d'une visite des locaux le jour de votre arrivée par un membre de l'équipe formation, puis d'une formation métier d'une semaine par la RAF, suivie d'un accompagnement régulier selon vos besoins.  Profil Votre profilNous recherchons une personne titulaire d'une formation Bac+3 en Comptabilité, disposant d'une expérience de comptable confirmé (cabinet comptable, groupe.).Vous faites preuve de rigueur, d'une grande capacité d'adaptation, et savez travailler de manière autonome tout en respectant strictement la confidentialité.Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et gérez l'organisation de vos tâches avec aisance et efficacité.Nous mettons à votre disposition une méthodologie et des outils informatiques adaptés : Cegid, Turbo, Silae, Cleemy, Yooz, Sage...Nos promesses En intégrant le Groupe Mentor, vous bénéficierez : D'autonomie avec la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine D'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine De perspectives d'évolution réelles : nombreux exemples de mobilités inter filiales, de filiale au siège, ou de siège en filiale, de promotions internes et de montées en compétences grâce à la création du service formation en 2024. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et si vous souhaitez participer à l'aventure Mentor, postulez dès à présent via cette annonce ou sur notre site.