<p><strong> Contexte du recrutement</strong></p> <ul> <li><strong>Création de 2 postes suite à départ à la retraite prochain dun profil confirmé</strong></li> <li>Poste à dominance audit, mais hybride expertise / audit<br /><br /></li> </ul> <p><strong> Vos missions</strong></p> <p> <strong>Portefeuille mixte expertise comptable & audit</strong></p> <p><strong> Expertise comptable</strong></p> <ul> <li>Production et <strong>révision des comptes</strong></li> <li>Vérification des <strong>TVA</strong></li> <li>Présentation des <strong>comptes annuels, bilans</strong></li> <li><strong>Missions exceptionnelles: </strong>reporting, tableaux de bord, </li> <li><strong>Fiscalité</strong></li> <li><strong>Relation directe et régulière avec les clients</strong></li> </ul> <p><strong> Audit</strong></p> <ul> <li><strong>Planification des missions</strong></li> <li>Réalisation des <strong>travaux daudit sur lensemble des cycles</strong></li> <li>Rédaction des <strong>notes de synthèse et rapports</strong></li> <li>Assistance sur des <strong>missions de consolidation</strong></li> <li>Participation à des <strong>missions exceptionnelles</strong></li> </ul> <p></p> <p><strong> Conditions de travail</strong></p> <ul> <li><strong>Horaires souples</strong></li> <li>Forte attention portée à l<strong>équilibre vie pro / vie perso</strong>, malgré des pics dactivité saisonniers</li> <li><strong>Accompagnement et montée en compétences</strong> réels</li> </ul> <p></p> <p><strong> Rémunération & avantages</strong></p> <ul> <li><strong>36 000 à 42 000 bruts annuels</strong> selon expérience</li> <li>Rémunération sur <strong>14 mois minimum</strong></li> <li><strong>Primes + intéressement</strong></li> <li><strong>Protection sociale négociée</strong> attractive</li> </ul>