Chez Sephora, la beauté, cest se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. Cest tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et linclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous navons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourdhui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison dêtre : promouvoir un monde dinspiration et dinclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau et bien plus encore.Le/La Formateur(rice) Région est rattaché(e) au Responsable de Formation Zone, et collabore en proximité avec léquipe encadrement de ses régions, à savoir les Directeurs Régionaux et les Responsables Ressources Humaines.Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt(e) àPiloter la stratégie formation région en lien avec les priorités commerciales et la stratégie Learning and developmentAu cœur de ses régions, Il doit :Partager et faire rayonner la stratégie et les dispositifs formation FrancePiloter lactivité formationSuivre et challenger les KPIs formation et les animerÊtre reconnu comme business partner de ses régionsAnimer des formations/ accompagnement- coaching terrain / réunions / conventionIl anime des formations du catalogue, sur le terrain il réalise des accompagnements et co-anime en réunion et convention :Former en présentielle et distancielle des modules de loffre (profil CDV/MDV/DM)Animer des formations dexpertise axeAccompagner nos équipes sur le terrain, en observant et en affinant notre cérémonial de vente, la proposition de services et la valorisation des produitsÊtre facilitateur pour lanimation ou la rédaction de contenuParticipe aux réunions régionales et téléphoniques de ses régions.Accompagner les CDV dans lapplication de leur métier : training en magasinSuivi de lensemble des outils digitaux à disposition des collaborateurs afin daccompagner les équipes et de les développer sur le terrain.Proactif(ve) sur de nouveaux formats de formation.Construire ou co-construire du contenu pédagogique/ gestion de projetsAu cœur du learning and developpement il doit ajuster les contenus pédagogiques aux actualités et créer du contenu en fonction des besoins du réseau et de la stratégie :Gestionnaire de projet il doit contribuer aux projets en transverse ou leader certains projetsEn utilisant la méthode flashgrid il doit écrire, faire évoluer du contenu de formationEn binôme avec les DR/RRH et responsables de service il intervient dans la construction de support et réalise des animations ludiques et pédagogiquesFaciliter et créer du lienLéquipe formation est au cœur de nombreux services, le/la formateur(rice) doit optimiser ce positionnement pour :Remonter les opportunités et menaces impactants le fonctionnement du réseau et siègeAller à la recherche dinformations pour faire avancer les projetsTravailler le lien avec le réseauRenforcer les liens avec les marquesNhésitez plus à postuler si vous avezou si vous êtesExcellentes qualités relationnelles, esprit déquipe fort, esprit ouvertExcellentes qualités de communication et présentationOrales: animation, clarté dexpression, qualité dobservation et écoute, capacité à rebondir, sens de la synthèse, force de convictionÉcrites: maitriser ppt, esprit de synthèse et gestion des prioritésIntérêt particulier au développement des collaborateurs sous toutes ses formesQualités managériales: bien se connaître, avoir la culture du feedback, audace, exigence, transmission de la visionEnthousiasme, énergie, prise dinitiative, sens de la confidentialité,Capacité à travailler en autonomieCapacité à travailler en équipe au siègeOrienté clientExperience dans lunivers du retail et du managementCapacité à se déplacer dans toute la FranceMaîtrise de langlaisDes connaissances/ Notions en neurosciences seraient un +Maîtrise du Pack Office.À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit déquipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré déquipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnemen...