Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, reconnue par la commission des titres et vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles, d'au minimum 5 ans, dans les secteurs industriels, du Bâtiment et des Travaux Publics de la logistique ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, les ingénieurs-conseils, contribuent à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et à améliorer les conditions de travail des salariés. Ils contribuent à déployer des programmes nationaux et régionaux, en engageant les entreprises à adhérer à des dispositifs d'amélioration continue de la prévention dans les entreprises, pour les rendre autonomes. Ils mettent les compétences et les solutions développées au service des politiques publiques de prévention et de leurs acteurs. L'ingénieur-conseil est amené à : Manager une équipe pluridisciplinaire, composée notamment de techniciens supérieurs chargés d'intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, prescrire des solutions techniques, proposer des mesures organisationnelles et des plans d'action, apporter des conseils et des moyens d'accompagnement, réaliser des enquêtes à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Intervenir directement sur les lieux de travail dans les situations complexes et en soutien de son équipe. Piloter des groupes projets chargés de l'ingénierie de prévention, notamment d'appropriation des programmes et s'assurer de la mise en œuvre des moyens d'accompagnement nécessaires, dans le respect des objectifs fixés. Développer des compétences avancées dans plusieurs domaines de prévention des risques professionnels. Il saura en analyser, synthétiser et restituer l'état actuel des connaissances. Il proposera des solutions aux problématiques rencontrées et élaborera des socles de prévention. Intervenir dans les instances paritaires, de gouvernance et contribuer à définir les priorités de prévention et les recommandations associées. Elaborer des dispositifs de prévention enrichissant l'offre de service des Carsat. Contribuer aux travaux de développement de programmes au niveau national dans ses domaines de spécialité. Représenter le Département Prévention des Risques Professionnels dans différentes instances internes et externes. Mener des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels. Développer et assurer les relations partenariales nécessaires à l'exercice de ses missions Une partie de l'activité pourra être réalisée en télétravail, conformément à l'accord en cours. Pour exercer son métier, l'ingénieur-conseil est assermenté et doit obtenir un agrément du directeur général de la Cnam, après avis d'une commission prévue par les textes, sanctionnant un parcours d'une année de formation en tiers temps à l'EN3S (Saint Etienne), à l'INRS (Nancy) et à la Carsat Nord-Est (Nancy). Poste pouvant être basé à Troyes ou Chaumont, vous serez amené à intervenir dans tous types de secteurs d'activité du régime général, dans l'industrie, sur les chantiers du BTP, dans les secteurs du commerce, de la logistique, du transport, des services, dans les secteurs de la santé. Diplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle, incluant des responsabilités opérationnelles en situation de management et la conduite de projets significatifs. Au travers de son parcours, le candidat aura acquis une expérience opérationnelle de terrain significative, notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail .) et de leur environnement économique et social. Le candidat possède les connaissances scientifiques et techniques qui lui permettront de proposer des outils et des méthodes répondant aux problématiques d'exposition aux risques professionnels dans divers secteurs d'activité. Doté de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, il saura conduire de manière autonome, ses activités en dirigeant des équipes pluridisciplinaires, tout en sachant en rendre compte. Le candidat accompagne ses collaborateu