Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :   Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : - Animer et mettre en oeuvre et/ou conduit des prestations de formation, de certification et d'ingénierie. - Participer à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours. - Assurer une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, - Repérer les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle. - Contribuer à l'évaluation, à l'optimisation et à l'efficience du dispositif de formation et l'accompagnement des parcours. Champs professionnels et rôle du formateur - exercer des activités sur des champs professionnels pour lesquels ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel, il est intervenant (animation de séances de formation), référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s'assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification). Le formateur : - Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages. - Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation. - Contribue à l'optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique. - Respecte les critères du développement, de l'optimisation économique des prestations de formation et de certification qu'il assure. - Respecte les critères de l'optimisation qualitative des prestations qu'il assure. - Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires. - Par son réseau d'entreprises, il contribue au développement de l'AFPA. - Veille au respect des règles d'hygiène et sécurité. -Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.   Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau III de l'enseignement universitaire général ou technologique, titre professionnel de Formateur Pour Adultes, titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle Expérience professionnelle exigée :  3 ans minimum d''expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.