Placé sous la responsabilité du Maître d'Apprentissage, l'apprenti-e devra : - mettre en œuvre les différentes techniques ou opérations nécessaires à la réalisation d'un espace vert, - assurer l'entretien courant du matériel, - participer à l'entretien des haies, arbres et arbustes, plantations, tonte. Profil : L'apprenti-e devra :  avoir un réel intérêt pour le métier,  avoir la capacité à travailler en équipe,  respecter les consignes et la hiérarchie,  faire preuve de rigueur et de sens de l'organisation,  être force de propositions,  avoir le sens de l'écoute,  faire preuve de curiosité. Modalité de recrutement : Recrutement en contrat à durée déterminée de 2 ans pour le CAP (toutefois la durée du contrat sera à préciser selon les pré-requis de l'apprenti-e) ou de 1 an pour le Certificat de spécialisation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : ce contrat permet de préparer un CAP Travaux paysagers en Centre de Formation pour Apprentis et d'exercer une activité professionnelle au sein de l’équipe mutualisée espaces verts de la Corrèze, Naves (19).