RESPONSABLE CONDITIONNEMENT (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 1224972
RESPONSABLE CONDITIONNEMENT (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2026
Notre client est un groupe familial et indépendant de fromageries (4 sites - 235 personnes), producteur d'AOP et de spécialités régionales. Pour piloter le conditionnement (fonctionnant en 2x8, du lundi au vendredi) de son site principal (120 personnes), en périphérie de Clermont-Ferrand (63), il recrute un(e) : Responsable conditionnement (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, membre du comité opérationnel, vous pilotez le service conditionnement afin d'expédier les produits finis (issus de l'ensemble des fromageries) dans les délais, quantités et qualité requises. Vos principales missions consistent à : - Encadrer, animer et fédérer les équipes 540 personnes, dont 4 chefs d'équipe, 1 chargé de conditionnement et 1 technicien de planification) dans un esprit de cohésion et de responsabilisation. - Structurer et fiabiliser l'organisation : planification, communication, coordination avec les autres services. - Stabiliser les effectifs et accompagner la montée en compétence des équipes. - Garantir la qualité, l'hygiène, la sécurité et la performance des opérations de conditionnement dans le respect des normes agroalimentaires. - Piloter l'amélioration continue des flux et des process. - Suivre les indicateurs de performance (sécurité, productivité, rendement, absentéisme, rebuts, qualité) et mettre en place les actions correctives en cas de dérive. Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'une équipe de conditionnement ou de production, idéalement au sein d'une industrie agroalimentaire (une expérience dans un environnement certifié IFS serait un plus) ou dans un secteur avec des exigences comparables (ex: pharmaceutique, dispositifs médicaux). Véritable manager de proximité, doué(e) de leadership, vous savez accompagner, cadrer et motiver vos collaborateurs/collaboratrices. Vous êtes également capable de structurer, améliorer et fiabiliser les pratiques, et de porter des changements. Vous savez aussi faire preuve de résilience, de recul et être force de proposition.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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